ENTREVISTA PSICOLÓGICA
¿Qué es?
La entrevista es un
instrumento fundamental del método clínico y es -por lo tanto- una técnica de
investigación científica de la psicología. En cuanto técnica, tiene sus propios
procedimientos o reglas empíricas con los cuales no sólo se amplía y se
verifica el conocimiento científico, sino que al mismo tiempo se lo aplica.
Como veremos, esta doble faz de la técnica tiene especial gravitación en el
caso de la entrevista porque -entre otras razones- identifica o hace confluir
en el psicólogo las funciones de investigador y de profesional, ya que la
técnica es el punto de interacción entre la ciencia y las necesidades
prácticas; es así que la entrevista logra la aplicación de conocimientos
científicos y al mismo tiempo obtiene o posibilita llevar la vida diaria del
ser humano al nivel del conocimiento y la elaboración científica. Y todo esto
en un proceso ininterrumpido de interacción.
Una verdadera entrevista
debe tener las siguientes características:
- Una relación entre personas (dos o más de dos)
- Una vía de comunicación simbólica bidireccional, principalmente oral.
- Unos objetivos prefijados y conocidos, al menos, por el entrevistador.
- Una asignación de roles, es decir que el entrevistador sea el que dirija la entrevista y no el entrevistador.
- Fijación de objetivos y control son los fundamentos para que se hable, en la entrevista, de una “relación interpersonal asimétrica”
Clasificación de
entrevistas:
1. Según los objetivos
a) Entrevista de
investigación
b) Entrevista de
intervención : Por evaluación - tratamiento .
2. Según su grado de
estructuración
Es decir la estructuración de : preguntas,respuestas,realización de la entrevista,registro y elaboración de la información e
interpretación de la información.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BLEGER, José (1964/1985),
En: temas de psicología (entrevista y grupos), Buenos Aires: Ediciones Nueva
Visión.
Fernández-Ballesteros, Rocío. (2000). Introducción a la evaluación psicológica Vol.I.Madrid: Pirámide.
la entrevista puede ser utilizada por un clínico, un social o un educacional aunque dependiendo de lo que se busque, responderá cada una a diferentes objetivos. Es una buena herramienta de trabajo para todo psicólogo.
ResponderBorrarLa entrevista es necesaria para un estudio de la persona de quien se dará el análisis, se debe respetar cada característica, para que la entrevista sea correcta y se pueda llegar al mejor análisis requerido.
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